2020年,青海省环境地质勘查局纪委监督执纪坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委四次全会工作部署，省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组工作要求，切实履行好纪检监察两项职责，突出政治监督主责主线，着力实现局纪委监督工作的高质量发展，不断推进各党支部、各院、各部门全面从严治党,营造风清气正的良好环境。
       一、提高政治站位，强化政治监督
       1.深入学习领袖思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把深刻学习领会精神实质作为贯穿全局全年工作主题，持续在学懂弄通做实上下功夫。注重深化运用主题教育积累的理论和实践成果，进一步完善党支部“三会一课”和经常性学习制度，认真组织学习,督促推动各党支部、各院、各部门健全学习制度，改进学习方式，深化学用结合。
       2.坚决做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为政治监督的重要内容，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想政治引领，认真抓好检视问题的整改落实和漠视侵害群众利益等专项整治工作。发现和解决一批工作不到位问题。加强各党支部执行党的路线方针政策、落实中央精神，省委省政府、省纪委和省纪委监委驻厅纪检监察组重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、执行落实有力。
       3.严肃党内政治生活。推动党员干部特别是中层以上干部深入开展党纪党规学习宣传教育，以《党章》《宪法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《监察法》等党纪国法为重点，不断增强党员干部遵纪守法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度情况进行专项检查，并适时进行通报。
       4.维护良好政治生态。建立日常监督观测点，确定联终员、信息员，通过日常监督、蹲点调研、走访群众、问卷测评、谈心谈话等方式，以下看上、以点看面检视问题，推动整改落实。按照省纪委办公厅《关于印发<研判地区、单位政治生态试行办法>及<研判指标事项引导>的通知》要求，对照政治生态状况的7大指标和若干具体事项，及时记录干部，尤其是党委班子成员和支部、院班子成员详细情况，建好政治生态纪实台账。探索细化“政治画像”指标和内容，进一步完善以下看上的引导性指标，描绘个性化的立体政治画像。根据政治生态记实台账、政治画像及党员、群众等意见建议，对政治生态进行分析研判。
       二、加大督促指导，压实主体责任
       5.督促责任落实。制定党风廉政建设工作考核方案，为局纪委履行好监督责任提供有效途径、载体。建立健全局纪委重大事项报备制度，重点发现利用职务便利违规兼职取酬、项目安排、工程建设等问题。
       6.抓住“关键少数”。为发挥头雁效应，通过抓住“关键少数”管住“绝大多数”，把少数人的自觉转化为多数人的自觉。认真参加“三重一大”事项决策，切实做到事前、事中、事后全程监督。加强对选人用人情况的监督，防止任人唯亲等问题。继续落实局党委班子成员、中层干部外出报备制度，确保监督到出差、休假、临时外出等动向。
       7.用好监督建议。釆取交叉检查、专项检查和日常监督等多种方式，对落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，确保层层压实责任、落实落细。认真执行省纪委监委《关于规范使用纪检监察建议的办法（试行）》，充分发挥纪检监察建议“后半篇文章”的作用。对发现的问题实行“台账式”管理，对整改进展情况随时进行“对账”，做到一改一销、不改不销。
       三、强化监督检查，做细日常监督
       8.深化运用“四种形态”。对各院、部门领导干部谈心谈话，对重点岗位人员进行廉政谈话，对落实“一岗双责”、廉洁从政、廉政风险防控等方面提出要求，推进廉洁文化建设和良好家风建设。加大监督执纪“第一种形态”实践运用力度，督促局党委班子成员结合分管工作，对党员干部进行谈心谈话，重点做到四个必谈（工作调整、家庭变故、信访举报、组织处理）。督促各部门各支部负责人认真落实谈心谈话制度。按照《青海省纪检监察机关廉政档案管理办法》进一步完善干部廉政档案，并将廉政档案作为“政治画像”、政治生态研判、排查廉政风险防控的依据。坚持实事求是、客观公正的原则，做深做细党风廉政回复工作。
       9.监督检查疫情防控。督促各党支部切实把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控重要讲话和重要指示批示精神以及党中央、省委省政府、厅党组、省纪委监委驻厅纪检监察组各项决策部署上来，扎实细致做好疫情防控工作的监督检查，做到抗击疫情工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。对贯彻落实党中央决策部署不重视、不到位，以及歪曲党中央决策部署的言论、造谣传谣等违反政治纪律和政治规矩的问题及时查办。
       10.着力整治形式主义官僚主义。持之以恒、加大力度整治形式主义和官僚主义，督促推动各党支部把整治形式主义官僚主义作为重要任务，大力精简会议文件和应景式、目的性不明确的调研，提倡开短会、讲短话、讲有用的话。要对专项整治进行专题研究、专题部署。注重从政治监督、日常监督、专项督查、信访反映和审查调查中发现和挖掘形式主义官僚主义的问题线索，对查实的形式主义官僚主义问题，要依规依纪依法严肃处理,并点名道姓通报曝光。开展经常性警示教育，增强整治的政治效果和社会效果。
       11.深化四类“专项治理”。继续深化脱贫攻坚专项治理，进一步加大扶贫领域腐败和作风问题盘点梳理，着力加强对“四不摘”情况的监督检查。继续深化扫黑除恶专项治理，加强对突出问题的监督执纪。深化生态环保和民生领域的有关治理工作，大力加强有关反馈问题的整改落实。督促党员干部，结合工作职责和实际，切实做好事关群众切身利益的工作，注意把各项专项治理工作同整治形式主义官僚主义有机贯通、结合、联合，减少监督检查成本,提升专项治理的综合效果。
       12.紧盯重要节点和关键领域。驰而不息纠正。“四风”，对违反中央八项规定精神的行为越往后执纪越严。继续深化重要节日、关键节点前期提醒预告、中期抽查督查、后期通报教育等行之有效的方式方法，持续发力，久久为功，防止老问题复燃。以开展“小金库”专项治理、“三公”经费使用情况为切口，深挖细查违反中央八项规定和《实施细则》精神及省委省政府《若干措施》问题，重点检查公车私用、私车公养问题。要开展“一案双查”，对查办的违纪违法案件，除追究当事人的纪法责任外，必须追究单位领导责任。要督促事发单位分析问题、堵塞漏洞、落实整改,规范细化制度，亡羊补牢、健全机制。
       四、严格执纪，强化追责问责
       13.规范处置问题线索。通过网络、举报电话、公开栏等多种载体，向全局干部职工和社会公开信访举报、检举、控告受理途径、方式。专人受理信访举报，健全信访件受理、处置工作台账，加强问题线索集中统一管理、动态更新、定期汇总核对,对线索管理处置全程登记备查。对重要信访举报和反映问题案中的领域，定期进行研判，及时提出处置意见。
       14.严肃执纪问责。落实好“三个区分开来”要求，既防止问责不力，又防止泛泛化、简单化。对履行全面从严治党不力、执行党的路线方针政策不力、管党治党宽松软、“四风”和腐败问题多发频发、任用干部方面出现问题、督导整改不力等方面的问题提出问责建议。严格落实《问责条例》，综合运用问责方式，追究失职失责党支部和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
       五、加强自身建设，提升能力素质
       15.加强政治建设。认真贯彻落实《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见（试行）》，以政治建设为统领，深入落实党支部工作条例，扎实推进党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”等制度，确保质量和效果。积极推动党支部活动方式创新，建设体现各党支部的党内政治文化，在加强党的建设上做好表率、当好标杆。
       16.提升能力素质。对省纪委十三届四次全会部署的八项任务和99项具体措施中，按与我单位有关的任务措施，逐条逐项列明工作任务和目标，细化工作举措，量化完成周期，按月、季度对照督办。将每月25日定为工作例会日，推进政治业务学习，倒逼工作责任落实。通过培训，加强对监督执纪工作规则、中央纪委国家监委18张光盘和配套讲义等重点内容的学习，努力提升执纪工作水平。
       17.强化监督管理。认真落实“打铁必须自身硬”的要求，严格执行“六大纪律”和监督执纪工作规则,加强自身建设，健全完善内控机制，主动接受党内监督、社会监督、群众监督。严格遵守纪检监察干部纪律要求，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等行为，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。